コラム

従業員が「うつ病」で休職に！そのとき会社はどうすべきか？ ある日突然、従業員から「うつ病で休職したい」と申し出があった。 多くの中小企業の社長にとって、それは想定外の出来事です。 業務への影響、他社員への波及、そして「会社として何か責任があるのでは？」という不安。 このような事態に直面したとき、まず求められるのは、感情的な対応ではなく、法的・実務的に適切なステップを踏みながら、従業員の心身の状態に...

多様化する素材。対応力こそ製造現場の本当の価値 製品の軽量化や高性能化が進む今、使用される素材は年々多様化しています。 従来の鉄やアルミに加え、耐熱性や耐腐食性が求められるチタン、加工難易度の高いステンレス鋼など、金属だけでも多岐にわたります。 さらに、軽量かつ強度を兼ね備えたCFRPや、複雑な形状にも対応できる樹脂といった非金属素材のニーズも拡大しています。 こうした多様な素材に対応するには、単...